عادات يهتم بها الموظفون تمكنهم من مهاراتهم وتطورها واكتساب المزيد، وذلك لزيادة العلم والتعلم، ومنع المشقة عن أنفسهم خلال العمل، حيث يعد تطور المهارات والعمل عليها من أركان النجاح والتقدم الأساسية، ولكن إلى جانب مهارات العمل التي تختلف من مجال إلى آخر، توجد أيضًا مهارات أساسية على الجميع اكتسابها وأهم هذه المهارات نستعرضها في تقريرينا التالى وفقا لما نشره موقع” indeed “
مع التطور التكنولوجي العالمي، يعد معرفة البرامج الشائعة مثل برامج البريد الإلكتروني ومعالجة النصوص وجداول البيانات وغيرها من البرامج، ومعرفة أساسيات الكمبيوتر والتعامل معها هي من أولى المهارات التي يجب أن يتعلمها ويعرفها الجميع.
مهارات التنظيم
مهارات التنظيم في العمل تعتمد على تنظيم العمل وتحديد الإنتاج، كما تتضيف للموظفين معرفة حقوقهم وواجباتهم والتنظيم في إطارهما، حيث يعتمد التنظيم على تجنب صفات غير جيدة كالاعتمادية أو عدم الالتزام.
مهارات إدارة الوقت
تبسيط العمل وزيادة الإنتاج يعتمد أكثر على الذين يدرون أوقاتهم بدقة، من خلال تحديد ما يقومون بإنجازه من مهام خلال وقت معين ،قاموا بتحديده مسبقا، ثم إدارته باحتراف.
التفكير الإيجابي
القدرة على التفكير الإيجابي يحسن من الحالة المزاجية ويساعد على العمل بانتظام والسعي وراء تحقيق النجاح، وسيطرة التفاؤل ورفع الروح المعنوية خلال العمل.
المرونة
الموظفون الذين يمتلكون مرونة قادرون على تقبل النصائح والعمل عليها، جانبا إلى المرونة في إنتاج الأفكار والمقترحات الجديدة التي تعمل على تقدم العمل، بعيدا عن الروتين الذي يؤدي في نهاية الأمر إلى الشعور بالملل أو التوتر.
اقرأ أيضًا:
رفض الإبادة الممنهجة فى غزة ومساعى نقل الحرب لبلادنا
شكوك بين الديمقراطيين حول قدرة بايدن على هزيمة ترامب
إطلاق 5 ملايين رسالة إرشادية للمعتمرين عبر الشاشات الإلكترونية
الاحتلال لقطاع غزة والضفة الغربية والقدس
زيزو وفتوح يحصلان على راحة من تدريبات الزمالك بعد الانضمام للمنتخب
دكتور يوسف شلتوت اخصائي أمراض النساء والتوليد في حوار خاص للرأي العام المصري والإجابة عن أهم الأسئلة المتداولة
الصحة: فحص 5 ملايين و474 ألف طفل ضمن مبادرة رئيس الجمهورية للكشف المبكر وعلاج ضعف وفقدان السمع