اين وزير الكهرباء من القرارات الخاطئة التى يتخذها بعض قيادات القطاع
كتب / درى موسى
تم تحويل مستشفى الكهرباء الى شركة خدمات طبية ليضم هيكلها التنظيمى عدد 75 قيادة عليا وعدد 3 مديرين ادارات و 18 رئيس قسم بالاضافة الى ما يستجد.
وهذه بالطبع يستلزم توفير مخصصات واموال طائلة تقدر بعشرات الملايين.
سيتم بالطبع تحميلها على الشركات والعاملين واسرهم.
فالقرار الذى اتخذ بشأن تحويل مستشفى الكهرباء الى شركة قرار خاطئ 100 × 100
فهل مستشفى المقاولون العرب فاشلة بالطبع لا.
وهل مستشفى الطيران فاشلة بالطبع لا والف لا وامثال هذه المستشفيات كثيرين يتميزون جميعهم بنجاحهم الواضح الملموس من كافة المواطنين بمصر.
اما قيادات الكهرباء متخذى القرار فلهم راى لا يعلمه إلا الله وحده.
وسأبين بعض السلبيات التى توضح وتأيد فشل القيادات فى إتخاذ هذا القرار والعديد من القرارات الأخرى .
فالفشل فى اصدار القرارات واضح منذ زمن بعيد ولا اعرف هل له مغذى لدى المسئولين الله أعلم.
وسأوضح وابين أمثلة هذا الفشل بما يلى :
** يوجد بالإدارة الطبية بمبنى بديوان عام الشركة القابضة لكهرباء مصر مركز علاج طبيعى معين به عدد من الأخصائيين والمتخصصين ولكن للأسف أهمل بعدم تحديثة وشراء المستلزمات المطلوبه لإجراء جلسات العلاج الطبيعى به.
مما ادى الى تحويل المرضى لجهات خارجية ومنها بالطبع مستشفى الكهرباء.
فحصول المريض الموظف على جلسة العلاج الطبيعى بهذا المركز تؤدى الى استكماله العمل بمكتبه بعد إجراء جلسته التى تستغرق ساعة واحدة فقط تقريبا وكذا توفر الكثير من الأموال ولكن الساده المسئولين الأفاضل لهم رؤية اخرى لا نعرفها.
ثانيا : بالإضافة إلى انه توجد عيادتين أسنان بمبنى ديوان عام الشركة القابضة لكهرباء مصر وشركة النقل ومع ذلك تجد ان المستلزمات الطبية المطلوبة لعلاج مرضى الشركة القابضة غير متوفرة بالعيادة بالرغم من وجود عدد 7 أطباء معينين بها.
مما يجعلهم يحولون المرضى لمستشفى الكهرباء وهذا يؤدى الى اهدار الكثير من الاموال وكذا اهدار وقت الموظف والعمل.
بالاضافة الى ما سبق فإن معامل التحاليل ومركز الاشعة تعطى خصما كبيرا يتعدى 70٪، 75٪ للعاملين واسرهم وبالتالى للشركات التى يتبعونها فهل ستقوم شركة الخدمات الطبية باجراء هذا الخصم.
فالمعامل الخارجية المتعاقد معها الشركات التابعة تعطى خصما مثل كبيرا معمل البرج والفا وخلافه كما يلى :
1) تحليل حمض البوليك للموظف
قبل الخصم 75 جنيه بعد الخصم 10جنيه وبإظهار كارنيه الشركة يتم اجراء خصم لأسرة الموظف وتصبح القيمة 30 جنيه.
2) تحليل بولينا الدم قبل الخصم 81 جنيه بعد الخصم 8 جنيه ولأسرة الموظف 30 جنيه
3)حمض البوليك للموظف قبل الخصم 96 جنيه بعد الخصم 10 جنيه ولأسرته 30جنيه.
4) وظائف انزيمات الكبد للموظف قبل الخصم 75 جنيه بعد الخصم 12جنيه ولأسرته30 جنيه.
5) قياس نسبة الفوسفات الكلوى للموظف قبل الخصم 98جنيه بعد الخصم 10 ولأسرته 42جنيه.
6) صورة دم كاملة للموظف قبل الخصم 190 بعد الخصم ولأسرته 66 جنيه.
واننى اود ان اقول للسادة المسئولين ان خوفى وحرصى على مصلحة قطاع الكهرباء والعاملين به هو الذى يدعونى لاظهار اى نقص او كشف اى سلبيات موجودة بالقطاع لتحويلها لايجابيات، لصالح القطاع والعاملين من خلال النقد البناء الذى يدعوا للإصلاح وليس للهدم.
لذا فقد وجب عليه محاولة منى لابراز والقاء الضوء على سلبيات بعض القرارات المتخذة من قبل المسئولين والقيادات بقطاع الكهرباء لمحاولة تحويلها الى قرارات ايجابية لصالح القطاع والعاملين.
واعتقد الافضل للشركات وللعاملين هو الغاء قرار تحويل مستشفى الكهرباء الى شركة .
فلماذا على تسيروا على نهج فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسى رئيس الجمهورية فى العمل على التخفيف عن كاهل العاملين واسرهم .
