دورة «أساسيات حقوق الإنسان» للعاملين بوحدات الدقهلية
كتبت / هينار ثروت
نظم المجلس القومي لحقوق الإنسان دورة تدريبية للعاملين بوحدات حقوق الإنسان وتكافؤ الفرص بمحافظة الدقهلية، بهدف دعم معارفهم وتطوير مهاراتهم في المجالات المرتبطة بحقوق الإنسان، بما يساعدهم على أداء مهامهم بصورة أكثر فاعلية داخل الوحدات المحلية.
وجاءت الدورة من خلال لجنة التدريب وبناء القدرات بالمجلس، وحملت عنوان «أساسيات حقوق الإنسان»، وأقيمت على مدار يومي 21 و22 سبتمبر 2026، بمشاركة 21 متدربًا من العاملين بوحدات حقوق الإنسان وتكافؤ الفرص في محافظة الدقهلية.
وشهدت الجلسة الافتتاحية للدورة التعريف بالمشاركين، إلى جانب استعراض طبيعة البرنامج التدريبي والموضوعات التي يتناولها، بالإضافة إلى توضيح الأهداف المنتظر تحقيقها من خلال جلسات التدريب، والتعرف على توقعات المشاركين واحتياجاتهم المعرفية والعملية.
وتأتي هذه البرامج التدريبية في إطار اهتمام المجلس القومي لحقوق الإنسان بتطوير قدرات العاملين في وحدات حقوق الإنسان بالمحافظات، باعتبارها إحدى الآليات التي تسهم في نشر الوعي بمبادئ حقوق الإنسان وتعزيز المعرفة بالحقوق والحريات والالتزامات المرتبطة بها.
وتناولت فعاليات اليوم الأول مجموعة من الموضوعات الأساسية، من بينها مدخل إلى مفهوم حقوق الإنسان، بما يتيح للمشاركين التعرف على المبادئ والمفاهيم الرئيسية في هذا المجال، إلى جانب التعريف بالمجلس القومي لحقوق الإنسان ورؤيته واختصاصاته والأنشطة التي يقوم بها.
كما تضمن البرنامج التعرف على الشرعة الدولية لحقوق الإنسان، وما تمثله من إطار مهم لفهم منظومة الحقوق والحريات، بما يساعد العاملين في الوحدات المحلية على التعامل مع القضايا ذات الصلة بطبيعة عملهم وفق معرفة أكثر شمولًا بالمفاهيم الحقوقية.
واستكملت الدورة فعالياتها في اليوم الثاني من خلال جلسات تناولت أهداف التنمية المستدامة وعلاقتها بحقوق الإنسان، مع توضيح الروابط بين تحقيق التنمية وتعزيز الحقوق الأساسية، خاصة أن قضايا التنمية ترتبط بصورة مباشرة بتحسين مستوى الخدمات والفرص المتاحة للمواطنين.
كما تناولت الجلسات اختصاصات وحدات حقوق الإنسان بالمحافظات، من خلال نقاش مفتوح مع المشاركين حول طبيعة الأدوار التي تقوم بها هذه الوحدات، والمهام المرتبطة بها، وآليات الاستفادة من المعرفة الحقوقية في تطوير الأداء داخل بيئة العمل.
وشمل اليوم الثاني أيضًا التعريف بالاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، باعتبارها أحد الموضوعات المهمة ضمن البرنامج التدريبي، مع إتاحة الفرصة أمام المشاركين للنقاش وطرح التساؤلات المتعلقة بالمحاور التي تناولتها الدورة.
وشهدت الجلسات تفاعلًا من المتدربين من خلال المناقشات المفتوحة وتبادل الخبرات والتجارب العملية المرتبطة بعملهم، وهو ما ساعد على ربط الجانب النظري بالممارسات اليومية داخل وحدات حقوق الإنسان وتكافؤ الفرص.
وخصصت الدورة مساحة للحوار بين المدربين والمشاركين، بما أتاح مناقشة عدد من الموضوعات المرتبطة بمهام وحدات حقوق الإنسان، والتعرف على أبرز التحديات التي يمكن أن تواجه العاملين بها، وسبل الاستفادة من المفاهيم التي جرى تناولها خلال البرنامج.
وفي ختام فعاليات الدورة، جرى إجراء تقييم عام للبرنامج التدريبي بهدف التعرف على مدى استفادة المشاركين من الموضوعات والجلسات المقدمة، كما تم تسليم شهادات للمتدربين المشاركين في الدورة.
ويعكس تنظيم مثل هذه البرامج أهمية التدريب المستمر للعاملين في وحدات حقوق الإنسان بالمحافظات، من خلال تزويدهم بالمعارف اللازمة حول مبادئ حقوق الإنسان والاختصاصات المرتبطة بعملهم، إلى جانب تعزيز قدرتهم على التعامل مع الملفات والقضايا ذات الصلة باختصاصات الوحدات.
وتستهدف برامج التدريب وبناء القدرات في هذا المجال دعم نشر ثقافة حقوق الإنسان داخل المؤسسات والمجتمع، وتعزيز المعرفة بالحقوق والحريات، بما يساهم في تطوير آليات العمل المرتبطة بهذا الملف على مستوى المحافظات.
