التنظيم والإدارة : تقييم 2296 موظفا من المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة
كتب : محمد سليمان
يواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، تقييم الموظفين المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية، بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز.
وقال الشيخ إن الجهاز يواصل تقييم الموظفين الذين تقوم جهاتهم بإرسال بياناتهم للجهاز لترشيحهم للانتقال للعاصمة، حيث انتهى مؤخرا من تقييم عدد 2296 موظفا، وذلك لتحديد احتياجاتهم التدريبية تمهيدا لإلحاقهم بالبرامج التدريبية التي ينفذها الجهاز لجميع المرشحين للانتقال، وأن عدد الموظفين المرشحين للانتقال بلغ حتى الآن 40 ألفا و 177 موظفا، وجاري إرسال نتائج التقييم إلى الوزارات والجهات المنتقلة.
وأضاف الشيخ أن الموظفين الذين تم تقييمهم من عدة وحدات بالجهاز الإداري للدولة منها وزارات التخطيط والتنمية الاقتصادية، والأوقاف، والإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والإنتاج الحربي، والبترول، والبيئة، والتجارة والصناعة، والسياحة والآثار، والشباب والرياضة، والتموين والتجارة الداخلية، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إلى جانب الهيئة الوطنية للصحافة، وجهاز حماية المستهلك، والهيئة المصرية للشراء الموحد، والجهاز الوطني لتنمية شبه جزيرة سيناء، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل.
وأوضح رئيس الجهاز أن الموظفين خضعوا لعدة اختبارات منها اختبار في اللغتين العربية والإنجليزية إلى جانب اختبار الجدرات السلوكية واختبار آخر لقياس المعلومات والمعارف العامة ومهارات إجادة الحاسب الآلي، وأن جميع الاختبارات وأعمال التقييم تتم إلكترونياً بدون أي تدخل بشري، وتتم ووفقاً للفلسفة التى أنشئت من أجلها المنظومة وهي توفير آلية لضمان قياس موضوعي لقدرات ومعارف الموظفين الذين يخضعون للتقييم.
